Subvención a planes de formación para ocupados en Canarias
Subvención por concurrencia para que centros de Canarias formen a personas ocupadas
Lo que significa
- Qué es
- Subvención por concurrencia competitiva del Servicio Canario de Empleo para ejecutar planes de formación de personas trabajadoras ocupadas
- Para quién
- Centros y entidades de formación, públicos o privados, que imparten cursos en Canarias
- Cuánto
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- Hasta 432.142,86 € por plan de formación, según sea transversal o sectorial y según el fondo que lo financie
El importe concreto se calcula multiplicando las horas de cada curso por el número de participantes computables y por el módulo económico que corresponda; esos módulos no figuran en la convocatoria, se publican en la oferta formativa por ámbitos sectoriales del Servicio Canario de Empleo. Una misma entidad puede solicitar como máximo dos planes, y las solicitudes que no respeten estos topes no se admiten a trámite.Tipo de plan Tope por plan · fondos M. Trabajo Tope por plan · fondos M. Educación Transversal 432.142,86 € 196.428,57 € Sectorial · Hostelería y Turismo 149.688,00 € 68.040,00 € Sectorial · Industria 129.813,75 € 59.006,25 € Sectorial · Construcción 129.071,25 € 58.668,75 € Sectorial · Transporte 120.285,00 € 54.675,00 € Sectorial · Metal 111.375,00 € 50.625,00 € Sectorial · Agricultura, Ganadería, Caza y Pesca 109.642,50 € 49.837,50 € Sectorial · Comercio 104.135,63 € 47.334,38 € Sectorial · Sanidad y Servicios Sociales 98.340,00 € 44.700,00 € Sectorial · Servicios Empresariales 71.775,00 € 32.625,00 €
- Hasta 432.142,86 € por plan de formación, según sea transversal o sectorial y según el fondo que lo financie
- Qué cubre
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- El 100 % del coste de impartir las acciones formativas del plan de formación aprobado
- Cursos en modalidad presencial y en modalidad virtual asíncrona o de teleformación
- Requisitos
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- Eres un centro o una entidad de formación, pública o privada, acreditada e inscrita en el registro de entidades de formación
- Dispones en Canarias de instalaciones acreditadas que permiten impartir las acciones formativas que solicitas
- Estás inscrito, o has solicitado la inscripción, en el registro de centros colaboradores del Servicio Canario de Empleo
- Tu entidad ha tenido al menos dos personas de alta a jornada completa en la Seguridad Social, de forma ininterrumpida, durante los 12 meses anteriores a la publicación de la convocatoria
- Has devuelto o garantizado las cantidades de convocatorias anteriores cuyo reintegro se te haya exigido
- No tienes una sanción firme que te excluya del acceso a subvenciones por infracciones graves en formación profesional
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No estar inhabilitado para recibir subvenciones públicas
Causas de exclusión (art. 13.2 Ley 38/2003):
- Deudas con Hacienda o Seguridad Social.
- Condena firme por delitos contra la administración (prevaricación, cohecho, malversación, fraude).
- Concurso de acreedores.
- Inhabilitación para contratar con el sector público.
- Residencia fiscal en paraíso fiscal.
- Otras causas listadas en el art. 13.2 de la Ley 38/2003.
- Obligaciones
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- Imparte la formación de forma gratuita para las personas participantes
- Comunica el comienzo de cada grupo con al menos 3 días hábiles de antelación, indicando lugar, calendario, horario y personal docente
- Comunica la relación de personas participantes el día de inicio de la acción formativa
- Cierra cada acción formativa en la aplicación de gestión en los 10 días siguientes a que termine la formación
- Lleva el control de asistencia diario en los cursos presenciales y conserva los controles de seguimiento del aprendizaje en los no presenciales
- Realiza al menos una sesión de orientación profesional para el alumnado
- Cuándo
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El plazo es de diez días hábiles desde que la convocatoria se publique en el boletín oficial que le corresponde, y esa publicación no consta en las fuentes disponibles. La convocatoria se registró en la Base de Datos Nacional de Subvenciones el 29 de octubre de 2026: confirma con la administración que convoca si el plazo sigue abierto.
¿Te interesa esta ayuda?
Repasa rápidamente si encajas en los requisitos antes de seguir leyendo.
- Eres un centro o una entidad de formación, pública o privada
- Estás acreditado e inscrito para impartir las acciones formativas que solicitas
- Dispones de instalaciones acreditadas en Canarias
- Quieres impartir formación dirigida prioritariamente a personas trabajadoras ocupadas
- Imparten tus cursos en modalidad presencial o virtual asíncrona
- Eres una persona que quiere hacer un curso: la subvención la piden los centros
- Tu entidad no está acreditada ni inscrita para esas acciones formativas
- No tienes instalaciones acreditadas en el ámbito de Canarias
- Tienes una sanción firme que te excluye del acceso a subvenciones de formación
- No has devuelto cantidades de convocatorias anteriores que te exigieron reintegrar
Cuánto puedes recibir
La convocatoria financia el 100 % del coste del plan de formación. La cuantía de cada acción formativa se liquida multiplicando sus horas por el número de participantes computables y por el importe del módulo económico que le corresponda según el área profesional y la modalidad de impartición; esos módulos no se transcriben en la convocatoria, se publican en la oferta formativa por ámbitos sectoriales del Servicio Canario de Empleo. Sobre ese cálculo hay un tope por solicitud: cada plan de formación transversal puede pedir como máximo 432.142,86 € con cargo a los fondos del Ministerio de Trabajo y Economía Social y 196.428,57 € con cargo a los del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes, y en los planes sectoriales el tope por plan va de 32.625,00 € en Servicios Empresariales a 149.688,00 € en Hostelería y Turismo. Una misma entidad puede solicitar como máximo dos planes, y las solicitudes que no respeten esos límites no se admiten a trámite. Puedes recibir un pago anticipado de hasta el 80% del importe concedido antes de iniciar el plan, y el 20% restante se abona una vez justificada la formación.
Cómo solicitarla, paso a paso
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Mecaniza todos los datos del plan de formación en la aplicación informática de solicitudes antes de pedir la subvención
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Descarga de esa aplicación el plan de formación, la declaración responsable, la memoria justificativa y el resumen de acciones formativas
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Presenta la solicitud con toda la documentación en la sede electrónica del Gobierno de Canarias dentro del plazo de 10 días hábiles
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Subsana en 10 días hábiles si te requieren documentación, consultando el tablón de anuncios electrónico del organismo
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Presenta alegaciones sobre la baremación, o reformula tu solicitud si te proponen menos importe del pedido, en el trámite de audiencia
Documentación necesaria
- Plan de Formación y declaración responsable, generados desde la aplicación informática de solicitudes
- Memoria justificativa del plan y de la capacidad técnica de la entidad solicitante
- Resumen de acciones formativas
- Documento de identificación fiscal de la organización solicitante y de sus representantes legales
- Diligencia de poder bastanteado por los servicios jurídicos del Gobierno de Canarias que acredite la representación de quien firma
- Escritura de constitución y estatutos en vigor, legalizados e inscritos en el registro correspondiente
- Informe de plantilla media de personas trabajadoras en alta emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social
- Copia de la solicitud de inscripción en el registro de centros colaboradores, si aún no te han notificado la resolución de inscripción
- Plan de Igualdad en vigor, si tu entidad cuenta con él