Ayudas a empresas andaluzas por conciliación
Hasta 6.000 € por actividad de conciliación organizada por la empresa
Lo que significa
- Qué es
- Subvención de la Junta de Andalucía, en concurrencia no competitiva, a empresas que organizan actividades de conciliación para su plantilla.
- Para quién
- Empresas con sede social en Andalucía y un mínimo de diez personas trabajadoras contratadas.
- Cuánto
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- Hasta el 100% del presupuesto aprobado, con un tope por actividad según el tipo
La subvención no puede exceder del 100% del presupuesto aprobado ni del tope de su tipo de actividad. Para las actividades de información, divulgación y sensibilización la empresa debe tener además un máximo de 49 personas contratadas. El crédito de la convocatoria es de 100.000 € para 2026, que la Base de Datos Nacional de Subvenciones registra en tres bloques según el reglamento de minimis que corresponde al sector: el general, el agrario y el pesquero.Tipo de actividad Máximo por actividad Actividades lúdicas, culturales y deportivas 6.000 € Actividades de información, divulgación y sensibilización 2.000 €
- Hasta el 100% del presupuesto aprobado, con un tope por actividad según el tipo
- Qué cubre
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- Actividades lúdicas, culturales y deportivas para menores de 12 años de edad o para personas dependientes, realizadas en horarios no escolares o de prestación de servicios ya reconocidos por otra normativa, así como en períodos vacacionales, que posibiliten la conciliación de las personas trabajadoras de la empresa
- Actividades de información, divulgación y sensibilización en materia de igualdad en el ámbito laboral y de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, dirigidas a las personas trabajadoras de la empresa
- Los gastos realizados desde que se presenta la solicitud y hasta la fecha que fije la resolución de concesión
- Requisitos
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- La empresa tiene su sede social en Andalucía
- Cuenta con un mínimo de diez personas trabajadoras contratadas
- Si la ayuda es para actividades de información, divulgación y sensibilización, no supera las 49 personas contratadas
- La actividad encaja en uno de los dos conceptos subvencionables de la línea 9: actividades lúdicas, culturales y deportivas para menores de 12 años o personas dependientes en horarios no escolares o períodos vacacionales, o actividades de información, divulgación y sensibilización sobre igualdad laboral y conciliación dirigidas a la plantilla
- Si la actividad es de información, divulgación o sensibilización, se encomienda a personas con capacidad técnica y profesional suficiente en igualdad en el entorno laboral y conciliación, y la empresa no ha participado en actividades de la misma finalidad realizadas por una entidad local
- La empresa no ha sido condenada ni sancionada por alentar o tolerar prácticas laborales discriminatorias ni por acoso sexual en el trabajo en los cinco años anteriores
- La solicitud se presenta en el Registro Electrónico Único de la Junta de Andalucía
- Obligaciones
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- Ejecuta la actividad entre la fecha en que presentas la solicitud y la fecha de fin que fije la resolución de concesión
- Declara las demás ayudas de minimis que hayas recibido, con su fecha, administración, importe y concepto
- Atiende las notificaciones por el Sistema de Notificaciones Electrónicas de la Junta de Andalucía
- Si tienes que devolver la subvención, hazlo por el procedimiento de devolución voluntaria de la Junta
- Cuándo
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- Abre: 20 de octubre de 2026 Fecha calculada según la convocatoria oficial. Pueden existir matices (festivos locales, modificaciones posteriores); confirma siempre con la fuente oficial antes del último día.
- Último día: 28 de octubre de 2026 Fecha calculada según la convocatoria oficial. Pueden existir matices (festivos locales, modificaciones posteriores); confirma siempre con la fuente oficial antes del último día.
¿Te interesa esta ayuda?
Repasa rápidamente si encajas en los requisitos antes de seguir leyendo.
- Tu empresa tiene la sede social en Andalucía
- Tenéis diez o más personas contratadas
- Organizáis actividades lúdicas, culturales o deportivas para menores de 12 años o personas dependientes de vuestra plantilla, en horarios no escolares o en períodos vacacionales
- Queréis informar, divulgar o sensibilizar a vuestra plantilla sobre igualdad en el ámbito laboral y conciliación, y sois menos de 50
- La sede social de la empresa no está en Andalucía
- Tenéis menos de diez personas contratadas
- Queréis la ayuda de información y sensibilización pero superáis las 49 personas contratadas
- La actividad lúdica, cultural o deportiva no va dirigida a menores de 12 años ni a personas dependientes, o se celebra en horario escolar o de servicios ya reconocidos por otra normativa
- Presentáis la solicitud fuera del Registro Electrónico Único de la Junta de Andalucía
Cuánto puedes recibir
No se compite con nadie: es concurrencia no competitiva, así que cumplir los requisitos da derecho a la ayuda hasta agotar el crédito, que es de 100.000 € para 2026. La subvención puede llegar al 100% del presupuesto aprobado, con un tope de 6.000 € por cada actividad lúdica, cultural o deportiva y de 2.000 € por cada actividad de información, divulgación o sensibilización. Dos avisos del propio texto: si el crédito aumenta, puede dictarse una resolución complementaria que atienda a solicitudes que cumplían pero se quedaron fuera; y por estabilidad presupuestaria la Dirección General puede dejar sin efecto la convocatoria que no esté resuelta o minorar el importe ya concedido.
Cómo solicitarla, paso a paso
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Comprueba que la empresa tiene la sede social en Andalucía y al menos diez personas contratadas
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Define la actividad y su presupuesto, y comprueba que encaja en los conceptos subvencionables de la línea 9
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Reúne el detalle de las ayudas de minimis que la empresa haya recibido antes
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Rellena el formulario de solicitud (Anexo I) dirigido a la Dirección General de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral
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Preséntalo en el Registro Electrónico Único de la Junta de Andalucía dentro de los siete días hábiles
Documentación necesaria
- Formulario de solicitud (Anexo I), con las declaraciones responsables que incluye
- Copia del NIF de la entidad solicitante
- Poder de representación de la persona que la representa
- Escritura de constitución debidamente inscrita en el registro correspondiente
- Certificado de inscripción de empresario en el Sistema de la Seguridad Social, de la Tesorería General, con la actividad económica según CNAE 2009
- Declaración censal de actividades (modelo 036) o declaración del Impuesto sobre Actividades Económicas (modelo 840)
- Documento que acredite el número de personas trabajadoras de la empresa en el año de publicación de la convocatoria
- Memoria descriptiva de las actividades, con cronograma, previsión de personas participantes y localización de los centros de trabajo donde repercuten
- Presupuesto de ingresos y gastos de la actuación, desglosado
- Formulario de alegaciones, aceptación, reformulación y presentación de documentos (Anexo II), cuando se requiera en el trámite