Subvenciones Castilla y León Económico
Económico Castilla y León
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Ayudas de prevención de riesgos laborales en Castilla y León
Hasta 150.000€ por entidad para acciones de prevención de riesgos laborales.
Lo que significa
- Qué es
- Subvención en concurrencia competitiva de la Junta de Castilla y León para acciones de prevención de riesgos laborales.
- Para quién
- Organizaciones empresariales y sindicales, las fundaciones creadas por ellas y las agrupaciones que formen entre sí.
- Cuánto
- Hasta 150.000€ por entidad beneficiaria, con el 100% de la financiación solicitada para el proyecto
- Qué cubre
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- Salarios y Seguridad Social del personal propio que realiza la acción
- Equipos informáticos, materiales de apoyo y alquiler de salas para los eventos
- Desplazamientos, alojamiento y manutención, con topes por concepto
Concepto Importe máximo Automóvil particular 0,23€ por kilómetro Motocicleta particular 0,094€ por kilómetro Alojamiento 65,97€ al día Manutención 18,70€ de media dieta
- Requisitos
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- Tu entidad tiene sede en Castilla y León
- Está legalmente constituida e inscrita en el registro que le corresponde
- Su ámbito de representación encaja con las acciones que vas a realizar
- Presentas un proyecto con la descripción y el presupuesto de las actividades
- Las actividades se desarrollan y se destinan al territorio de Castilla y León
- Si te presentas en agrupación, firmáis antes un acuerdo interno por escrito
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No estar inhabilitado para recibir subvenciones públicas
Causas de exclusión (art. 13.2 Ley 38/2003):
- Deudas con Hacienda o Seguridad Social.
- Condena firme por delitos contra la administración (prevaricación, cohecho, malversación, fraude).
- Concurso de acreedores.
- Inhabilitación para contratar con el sector público.
- Residencia fiscal en paraíso fiscal.
- Otras causas listadas en el art. 13.2 de la Ley 38/2003.
- Obligaciones
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- Ejecuta el proyecto y realiza las actividades que motivaron la subvención
- Presenta la justificación antes del 10 de noviembre de 2026, con memoria de actuación y memoria económica
- Avisa al órgano que concede la ayuda si recibes otra subvención para lo mismo
- Incluye los símbolos y logotipos de la Junta de Castilla y León en los materiales del proyecto
- Conserva los justificantes del gasto y sométete a las comprobaciones y controles
- Devuelve el dinero recibido si incumples las condiciones de la concesión
- Cuándo
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La convocatoria no publica fechas concretas. La administración fija el plazo en el extracto del boletín oficial; consulta la fuente para conocerlo.
¿Te interesa esta ayuda?
Repasa rápidamente si encajas en los requisitos antes de seguir leyendo.
- Eres una organización empresarial o sindical más representativa
- Eres una organización empresarial o sindical representativa en tu sector
- Eres una fundación creada por organizaciones empresariales o sindicales
- Formas parte de una agrupación de organizaciones empresariales o sindicales
- Tu entidad tiene sede en Castilla y León
- Quieres organizar jornadas o seminarios sobre seguridad y salud en el trabajo
- Solicitas la ayuda como empresa o como persona a título individual
- Tu entidad no tiene sede en Castilla y León
- Las actividades se desarrollan fuera de Castilla y León
- Las acciones se dirigen solo a personas asociadas o empleadas de tu entidad
- El proyecto financia obligaciones preventivas que la empresa ya debe cumplir
Cuánto puedes recibir
Recibes el 100% de la financiación que solicitas para ejecutar el proyecto, con un máximo de 150.000€ por entidad beneficiaria en esta convocatoria. Al aceptar la subvención puedes pedir un anticipo del 50% del importe concedido, sin tener que constituir garantía. El resto se paga por transferencia bancaria una vez comprobada la justificación.
Cómo solicitarla, paso a paso
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Prepara el proyecto con la identificación, la descripción y el presupuesto de las actividades
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Rellena el modelo normalizado de solicitud disponible en la sede electrónica de Castilla y León
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Presenta la solicitud exclusivamente por vía electrónica, con la documentación digitalizada como anexos
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Si presentas varias solicitudes, indica el orden de preferencia entre ellas
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Si te proponen como beneficiaria, comunica tu aceptación o renuncia en diez días hábiles
Documentación necesaria
- Solicitud en el modelo normalizado de la sede electrónica
- Proyecto con la identificación, descripción y presupuesto de las actividades (Anexo III)
- Declaración responsable, que se firma junto con la solicitud
- Acuerdo interno de agrupación por escrito, si solicitas como agrupación
Preguntas frecuentes
¿Puedo cobrar algo antes de terminar el proyecto?
Sí. Al aceptar la subvención puedes solicitar un anticipo del 50% del importe concedido, sin tener que constituir garantía.
¿Puedo encargar parte de las actividades a otra empresa?
Sí, hasta el 50% del importe de la actividad subvencionada y siempre con contrato escrito. No se puede subcontratar la dirección y coordinación de la acción, la evaluación, las auditorías —salvo el informe de auditor previsto para la justificación— ni la selección y formación del personal.
¿Es compatible con otras ayudas para el mismo proyecto?
Sí, pero el conjunto de ayudas no puede superar el coste total de la actividad. Debes comunicar al órgano que concede la subvención cualquier otra ayuda en cuanto la recibas.
¿Qué pasa si no presento la justificación a tiempo?
La administración te requerirá para que la aportes en un plazo improrrogable de quince días. Si tampoco la presentas, se inicia el procedimiento para determinar el incumplimiento y, en su caso, el reintegro.
¿Cuándo tengo que realizar las actividades?
El periodo subvencionable va del 1 de enero al 30 de octubre de 2026, ambos incluidos, y la justificación se presenta antes del 10 de noviembre de 2026.