Ayudas a la contratación en Zaragoza para autónomos y pymes
3.000€ si contratas a jornada completa de forma indefinida en Zaragoza
Lo que significa
- Qué es
- Subvención por concurrencia competitiva del Ayuntamiento de Zaragoza para contratar a personas desempleadas de difícil inserción.
- Para quién
- Autónomos, profesionales y pymes establecidos en Zaragoza.
- Cuánto
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- Importe según el tipo de contrato
En contratos a jornada parcial, con una duración mínima del 50% de la jornada completa, el importe se prorratea en proporción al tiempo de trabajo efectivo. Máximo 3 contratos por solicitante y cuantía máxima de subvención de 9.000€.Tipo de contrato Subvención Indefinido a tiempo completo 3.000€ Fijo discontinuo de nueva creación, jornada completa 1.500€
- Importe según el tipo de contrato
- Qué cubre
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- El salario de la persona contratada
- Las cotizaciones a la Seguridad Social a cargo del empleador
- Requisitos
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- Eres autónomo, profesional o pyme con domicilio social y fiscal en Zaragoza
- Formalizas el contrato de trabajo por escrito
- Estás al corriente de pagos con el Ayuntamiento de Zaragoza, Hacienda, la Seguridad Social y la Hacienda de Aragón
- No tienes pendientes de justificación subvenciones concedidas por el Ayuntamiento de Zaragoza
- La persona que contratas está desempleada e inscrita en el Servicio Aragonés de Empleo antes de la contratación
- La persona que contratas está empadronada en Zaragoza y pertenece a un colectivo con dificultades de inserción
Colectivos admitidos: perceptores del Ingreso Aragonés de Inserción; perceptores del Ingreso Mínimo Vital; personas con problemas de drogodependencia u otros trastornos adictivos en proceso de rehabilitación; parados de larga duración (desempleados e inscritos en la oficina de empleo al menos 12 meses en los 18 anteriores a la contratación); procedentes de instituciones penitenciarias; mayores de 45 años; víctimas de trata o de violencia sexual; personas sin hogar procedentes de servicios de alojamiento permanente o temporal autorizados; personas con discapacidad igual o superior al 33%; jóvenes de entre 16 y 29 años con escasa cualificación que hayan finalizado una formación en escuela de segunda oportunidad en un plazo inferior a 2 años.
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No estar inhabilitado para recibir subvenciones públicas
Causas de exclusión (art. 13.2 Ley 38/2003):
- Deudas con Hacienda o Seguridad Social.
- Condena firme por delitos contra la administración (prevaricación, cohecho, malversación, fraude).
- Concurso de acreedores.
- Inhabilitación para contratar con el sector público.
- Residencia fiscal en paraíso fiscal.
- Otras causas listadas en el art. 13.2 de la Ley 38/2003.
- Obligaciones
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- Contrata de forma indefinida, o mediante nuevos contratos vinculados a itinerarios de inserción, entre el 1 de enero y el 30 de septiembre de 2026
- Mantén la relación laboral durante al menos 180 días
- Si la persona contratada causa baja, sustitúyela en el plazo de un mes y comunícalo en un máximo de 15 días naturales desde el nuevo contrato
- No disminuyas la plantilla más de un 20% entre el 31 de diciembre de 2025 y el periodo de solicitud
- Informa a la persona trabajadora de que su contratación está subvencionada
- Justifica la subvención entre el 1 de enero y el 30 de junio de 2027
- Fechas estimadas
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- Abre: 3 de septiembre de 2026 Fecha calculada según la convocatoria oficial. Pueden existir matices (festivos locales, modificaciones posteriores); confirma siempre con la fuente oficial antes del último día.
- Último día: 16 de septiembre de 2026 Fecha calculada según la convocatoria oficial. Pueden existir matices (festivos locales, modificaciones posteriores); confirma siempre con la fuente oficial antes del último día.
Las fechas son estimadas: la convocatoria fija el plazo desde su publicación en el boletín y las calculamos a partir de ese dato. Confírmalas en la convocatoria oficial antes de solicitar.
¿Te interesa esta ayuda?
Repasa rápidamente si encajas en los requisitos antes de seguir leyendo.
- Eres autónomo, profesional o pyme con domicilio social y fiscal en Zaragoza
- Vas a contratar a una persona desempleada inscrita en el Servicio Aragonés de Empleo
- La persona que contratas pertenece a un colectivo con dificultades de inserción
- El contrato tiene fecha de inicio entre enero y septiembre de 2026
- Puedes mantener la relación laboral durante al menos 180 días
- Tu empresa ocupa a 250 personas o más
- Eres una administración pública o una entidad dependiente de ella
- Contratas a un familiar hasta el segundo grado
- La persona ha trabajado en tu empresa en los tres meses anteriores
- El centro de trabajo está fuera del término municipal de Zaragoza
- Te han sancionado en los dos años anteriores a la solicitud por infracciones graves o muy graves en prevención de riesgos laborales
Cuánto puedes recibir
Recibes 3.000€ por cada contrato indefinido a tiempo completo y 1.500€ por cada contrato fijo discontinuo de nueva creación con jornada completa. Si la jornada es parcial, con una duración mínima del 50% de la jornada completa, el importe se prorratea en proporción al tiempo de trabajo efectivo. La ayuda se limita a un máximo de 3 contratos por solicitante y a una cuantía máxima de 9.000€, pero puedes hacer constar más contratos en la solicitud: si queda importe sobrante en la partida, las ayudas se amplían por orden de presentación y ese máximo puede rebasarse. Tras la resolución definitiva puedes pedir un anticipo del 80% de lo concedido, y si la subvención es igual o inferior a 3.000€ se puede abonar el 100% como anticipo.
Cómo solicitarla, paso a paso
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Formaliza por escrito el contrato de trabajo, con fecha de inicio entre el 1 de enero y el 30 de septiembre de 2026
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Reúne los informes de plantilla, los contratos y la documentación que acredita a cada persona contratada
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Presenta la solicitud por registro electrónico en la sede electrónica del Ayuntamiento de Zaragoza dentro de los 10 días hábiles siguientes a la publicación del extracto
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Subsana la documentación en 10 días hábiles si la unidad tramitadora te lo requiere
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Presenta la ficha de terceros en la Tesorería Municipal si no figuras como proveedor municipal
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Justifica la subvención entre el 1 de enero y el 30 de junio de 2027
Documentación necesaria
- Anexo de solicitud según modelo normalizado, que incluye la declaración responsable de cumplir los requisitos
- Tarjeta de identificación fiscal y acreditación del domicilio social (empresas y otras personas jurídicas)
- Copia de la escritura de constitución de la entidad, y las de cambio de domicilio social si las hubiera
- Certificado de composición de la Junta u órgano de gobierno
- Justificación de la cifra de negocio: último modelo 200 del Impuesto de Sociedades o documento sustitutivo
- Copia del DNI (personas autónomas)
- Copia del último recibo del régimen especial de trabajadores autónomos o de la mutualidad a la que perteneces
- Justificación de la cifra de negocio: modelo 100 de la declaración de la renta de 2025 (personas autónomas)
- Informe de plantilla media de trabajadores en alta del día anterior a cada contrato a subvencionar
- Informe de plantilla media de trabajadores en alta en la fecha de solicitud
- Informe de plantilla media de trabajadores en alta a 31 de diciembre de 2025
- Copia del contrato de trabajo de cada persona por la que solicitas subvención
- Informe de situación administrativa de la demanda de empleo de cada persona contratada
- Certificado o documentación que acredite la pertenencia de cada persona contratada a uno de los colectivos
- Declaración responsable firmada por cada persona trabajadora cuyo contrato se subvenciona