Ayudas a empresas y autónomos de Málaga por contratar
Subvención para empresas y autónomos de Málaga que contraten a personas desempleadas.
Lo que significa
- Qué es
- Subvención por concurrencia de la Diputación de Málaga para empresas, autónomos y profesionales que contraten a personas desempleadas.
- Para quién
- Empresas, autónomos y profesionales que desarrollen su actividad en Málaga y provincia.
- Cuánto
- Contratos indefinidos a jornada completa: 9.000 € si contratas a alguien de hasta 44 años y 12.000 € si tiene 45 años o más. Contratos temporales a jornada completa: 2.250 € (hasta 44 años) o 3.000 € (45 años o más) por un mínimo de 6 meses, que aumentan 375 €/mes o 500 €/mes por cada mes adicional hasta los 12 meses. A jornada parcial (mínimo el 50%), la cuantía se reduce en proporción a las horas.
- Qué cubre
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- Contratos indefinidos o temporales con personas desempleadas
- Contratos a jornada completa o a jornada parcial no inferior al 50%
- Contratos fijos-discontinuos
- Requisitos
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- Desarrollar tu actividad en un centro de trabajo situado en Málaga o su provincia
- Estar dado de alta en la Seguridad Social como empleador en el momento de la contratación o de la solicitud
- Que la contratación suponga un aumento de plantilla
- Que la persona contratada esté empadronada en Málaga o algún municipio de la provincia
- Que la persona contratada esté desempleada e inscrita como demandante de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo
- No haber recibido esta misma ayuda en las dos anualidades anteriores
-
No estar inhabilitado para recibir subvenciones públicas
Causas de exclusión (art. 13.2 Ley 38/2003):
- Deudas con Hacienda o Seguridad Social.
- Condena firme por delitos contra la administración (prevaricación, cohecho, malversación, fraude).
- Concurso de acreedores.
- Inhabilitación para contratar con el sector público.
- Residencia fiscal en paraíso fiscal.
- Otras causas listadas en el art. 13.2 de la Ley 38/2003.
- Obligaciones
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- Mantener el contrato indefinido en vigor durante 2 años desde el alta en la Seguridad Social
- Mantener el contrato temporal entre 6 y 12 meses, según lo concertado
- Mantener el contrato fijo-discontinuo durante 2 años, con un mínimo de 6 meses de trabajo al año
- Justificar la subvención presentando nóminas, documentos de cotización y justificantes de pago del trabajador
- Devolver la subvención si incumples el plazo de duración del contrato
- Respetar el convenio colectivo aplicable y la igualdad de retribución entre hombres y mujeres
- Cuándo
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- Abre: 23 de junio de 2026 Fecha calculada según la convocatoria oficial. Pueden existir matices (festivos locales, modificaciones posteriores); confirma siempre con la fuente oficial antes del último día.
- Último día: 13 de julio de 2026 Fecha calculada según la convocatoria oficial. Pueden existir matices (festivos locales, modificaciones posteriores); confirma siempre con la fuente oficial antes del último día.
¿Te interesa esta ayuda?
Repasa rápidamente si encajas en los requisitos antes de seguir leyendo.
- Eres empresa, autónomo o profesional con actividad en la provincia de Málaga
- Has contratado o vas a contratar a una persona desempleada
- El contrato es indefinido o temporal a jornada completa o parcial
- La persona contratada está empadronada en la provincia de Málaga
- La contratación supone un aumento de plantilla en tu empresa
- Tu centro de trabajo está fuera de Málaga y su provincia
- El contrato es para formación y aprendizaje o en prácticas
- Fuiste beneficiario de esta misma ayuda en las dos anualidades anteriores
- La persona contratada tiene parentesco hasta segundo grado contigo
- La persona contratada cubre el mismo puesto que otro trabajador de los tres meses previos
Cuánto puedes recibir
La cuantía se fija según la modalidad de contrato, la jornada y la edad de la persona contratada. Para contratos a jornada completa indefinidos: 9.000 € si la persona tiene hasta 44 años y 12.000 € si tiene 45 años o más, destinados a salario y seguridad social de los dos primeros años. Para contratos a jornada completa temporales: 2.250 € (hasta 44 años) o 3.000 € (45 años o más) por una contratación mínima de 6 meses, incrementándose en 375 € o 500 € por cada mes adicional completo hasta un máximo de 12 meses. Los contratos fijos-discontinuos se asimilan a los indefinidos y su cuantía se calcula según la edad y el número de meses al año trabajados. En los contratos a jornada parcial (no inferior al 50% de la jornada), la cuantía se calcula en proporción a las horas suscritas. Las subvenciones se conceden por orden de presentación de la solicitud hasta agotar el presupuesto disponible.
Cómo solicitarla, paso a paso
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Reúne la documentación exigida según tu línea y la situación del contrato
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Comprueba que la persona a contratar está desempleada e inscrita como demandante de empleo
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Presenta la solicitud en el modelo normalizado (Anexo I) en la sede electrónica de la Diputación de Málaga
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Subsana en diez días hábiles si te requieren documentación que falta
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Si te conceden la ayuda, presenta la documentación para percibirla en el plazo indicado tras la resolución
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Justifica la subvención con nóminas, documentos de cotización y justificantes de pago
Documentación necesaria
- Solicitud en modelo normalizado, persona física o jurídica (Anexo I)
- Declaración de protección de datos y consentimiento de consulta del trabajador (Anexo II)
- Copia del DNI, NIF o NIE en vigor del empresario o representante, profesional o autónomo
- CIF de la empresa
- Copia del DNI, NIF o NIE en vigor de la persona contratada o a contratar
- Certificados de estar al corriente con Hacienda y la Seguridad Social
- Formulario de alta a terceros (datos bancarios)
- Inscripción en la Seguridad Social como empleador
- Certificado de situación en el Censo de actividades económicas de la Agencia Tributaria para 2026
- Copia de las escrituras de constitución y estatutos en caso de personas jurídicas
- Informe de vida laboral de la persona contratada o a contratar
- Certificado o informe de empadronamiento de la persona contratada o a contratar