Formación en negociación colectiva para sindicatos de Madrid

Lo que significa

Qué es

Subvención por concurrencia competitiva de la Comunidad de Madrid para planes de formación en negociación colectiva de sindicatos

Para quién

Organizaciones sindicales que participan en la negociación colectiva en la Comunidad de Madrid, y fundaciones o entidades creadas por ellas

Cuánto

• Hasta 60.000€ por solicitud; cada actividad se calcula por horas, participantes y módulo

  Actividad formativa	Módulo (por participante y hora de formación)
  Acciones formativas presenciales	15,60€
  Acciones formativas en teleformación	9€
  Jornadas, seminarios, encuentros y ciclos de conferencias	28€
  Foros, talleres y paneles	20€

  La cuantía máxima de cada actividad es el número de horas por el número de participantes previsto y por el módulo que le corresponde.

Qué cubre

• Cursos de formación sobre negociación colectiva

  Acciones formativas relacionadas exclusivamente con la negociación colectiva, de 8 horas como mínimo. Pueden ser presenciales o en teleformación; los cursos presenciales se forman en grupos de 30 participantes como máximo.

• Jornadas, seminarios, foros, talleres y otros encuentros sobre negociación colectiva

  Jornadas, seminarios, ciclos de conferencias, encuentros internacionales, paneles, foros y talleres de 24 horas como máximo. Deben ser presenciales.

• Costes de publicidad y costes indirectos del plan

  Publicidad necesaria para organizar y difundir el plan de formación. Los costes indirectos tienen un límite del 10% de los costes directos de la actividad formativa.

Requisitos

• Eres una organización sindical que participa en el diálogo social y la negociación colectiva en la Comunidad de Madrid, o una fundación o entidad creada por ella
• Acreditas tu legitimación para la negociación colectiva sectorial en un ámbito geográfico y funcional de la Comunidad de Madrid

  Si lo acreditas con un porcentaje de representantes de los trabajadores en un ámbito concreto de Madrid, debes aportar la acreditación de tu participación en la negociación del convenio sectorial correspondiente. No vale solo el certificado del número de representantes.

• No formas parte de una federación o confederación que también sea beneficiaria de estas subvenciones
• Presentas una única solicitud con un único plan de formación
• El importe que pides no supera los 60.000€
• Dispones de certificado electrónico para presentar la solicitud
• No estar inhabilitado para recibir subvenciones públicas Causas de exclusión (art. 13.2 Ley 38/2003):
  • Deudas con Hacienda o Seguridad Social.
  • Condena firme por delitos contra la administración (prevaricación, cohecho, malversación, fraude).
  • Concurso de acreedores.
  • Inhabilitación para contratar con el sector público.
  • Residencia fiscal en paraíso fiscal.
  • Otras causas listadas en el art. 13.2 de la Ley 38/2003.

Obligaciones

• Garantiza que la formación sea gratuita para los participantes
• Comunica en la aplicación SFOC el inicio de cada actividad con al menos 5 días hábiles de antelación; si no, se tiene por no realizada
• Envía la relación de participantes: en los cursos, hasta el 5.º día lectivo desde el comienzo del grupo y siempre antes de impartir el 25% de las horas; en el resto de actividades, como tarde el mismo día de inicio
• Justifica la subvención en un máximo de tres meses desde que termine el plan, con una cuenta justificativa y los justificantes de gasto
• Comunica cualquier otra subvención, ingreso o recurso que recibas para la misma finalidad
• Acredita tu plan de prevención de riesgos laborales antes de cobrar la subvención

Fechas estimadas

• Abre: 24 de septiembre de 2026 Fecha calculada según la convocatoria oficial. Pueden existir matices (festivos locales, modificaciones posteriores); confirma siempre con la fuente oficial antes del último día.
• Último día: 7 de octubre de 2026 Fecha calculada según la convocatoria oficial. Pueden existir matices (festivos locales, modificaciones posteriores); confirma siempre con la fuente oficial antes del último día.