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Ayudas Claras
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Empleo Comunidad de Madrid Versión legible elaborada con ayuda de inteligencia artificial a partir de fuentes oficiales.

Ayudas a sindicatos de Madrid para formar en diálogo social

Sindicatos: hasta 390.000 € por entidad para formación en diálogo social

Lo que significa

Qué es
Subvención por concurrencia competitiva de la Comunidad de Madrid para planes de formación en diálogo social y negociación colectiva.
Para quién
Organizaciones sindicales que participan en el diálogo social en la Comunidad de Madrid y fundaciones o entidades creadas por ellas.
Cuánto
  • Hasta 390.000 € por organización sindical, calculado por horas, participantes y módulo
    ActividadMódulo por participante y hora de formación
    Acciones formativas presenciales15,60 €
    Acciones formativas en teleformación9 €
    Jornadas, seminarios, encuentros y ciclos de conferencias28 €
    Foros, talleres y paneles20 €
    La cuantía máxima de cada actividad es el número de horas por el número de participantes previsto y por el módulo. Cada organización sindical puede pedir como máximo 390.000 € para su plan de diálogo social y negociación colectiva.
Qué cubre
  • Planes de formación sobre diálogo social y negociación colectiva

    Acciones formativas de al menos 8 horas, y jornadas, seminarios, ciclos de conferencias, encuentros internacionales, paneles, foros y talleres de 24 horas como máximo.
  • Costes de las actividades formativas, incluida la publicidad para organizar y difundir el plan
  • Costes indirectos, con un límite del 10% de los costes directos de la actividad formativa
Requisitos
  • Eres una organización sindical que participa en el diálogo social y la negociación colectiva en la Comunidad de Madrid, o una fundación o entidad creada por ella
  • Formas parte del Consejo para el Diálogo Social de la Comunidad de Madrid y acreditas tu representatividad
  • No estás integrada en una federación o confederación que también sea beneficiaria de estas subvenciones de la Comunidad de Madrid
  • Todas las actividades formativas se realizan en la Comunidad de Madrid
  • No estar inhabilitado para recibir subvenciones públicas Causas de exclusión (art. 13.2 Ley 38/2003):
    • Deudas con Hacienda o Seguridad Social.
    • Condena firme por delitos contra la administración (prevaricación, cohecho, malversación, fraude).
    • Concurso de acreedores.
    • Inhabilitación para contratar con el sector público.
    • Residencia fiscal en paraíso fiscal.
    • Otras causas listadas en el art. 13.2 de la Ley 38/2003.
Obligaciones
  • Ofrece la formación de forma gratuita a los participantes
  • Comunica el inicio de cada actividad en la aplicación SFOC al menos 5 días hábiles antes; si no, se tiene por no realizada
  • Envía la relación de participantes: en acciones formativas, hasta el quinto día lectivo desde que empieza el grupo y siempre antes de impartir el 25 por ciento de las horas; en el resto de actividades, como tarde el día de inicio
  • Justifica la subvención en un máximo de tres meses desde que termine el plan, con cuenta justificativa y justificantes de gasto
  • Comunica cualquier otra subvención o ingreso que recibas para la misma finalidad
  • Conserva los documentos justificativos y acepta los controles de la Comunidad de Madrid
Fechas estimadas
  • Abre: 24 de septiembre de 2026 Fecha calculada según la convocatoria oficial. Pueden existir matices (festivos locales, modificaciones posteriores); confirma siempre con la fuente oficial antes del último día.
  • Último día: 7 de octubre de 2026 Fecha calculada según la convocatoria oficial. Pueden existir matices (festivos locales, modificaciones posteriores); confirma siempre con la fuente oficial antes del último día.

Las fechas son estimadas: la convocatoria fija el plazo desde su publicación en el boletín y las calculamos a partir de ese dato. Confírmalas en la convocatoria oficial antes de solicitar.

¿Te interesa esta ayuda?

Repasa rápidamente si encajas en los requisitos antes de seguir leyendo.

  • Eres una organización sindical que participa en el diálogo social en la Comunidad de Madrid
  • Eres una fundación o entidad creada por una organización sindical para estos fines
  • Tu organización forma parte del Consejo para el Diálogo Social de la Comunidad de Madrid
  • Quieres organizar cursos, jornadas o talleres sobre diálogo social y negociación colectiva en la Comunidad de Madrid
  • Eres una persona que quiere hacer la formación: la subvención la piden las organizaciones
  • Tu organización está integrada en una federación o confederación que también es beneficiaria
  • Las actividades formativas se harían fuera de la Comunidad de Madrid
  • La formación se dirige específicamente al ámbito de la Administración Pública
  • Tu plan supera el importe máximo que puede solicitar cada entidad
  • Tu plan es solo de negociación colectiva: ese tipo de plan tiene su propio presupuesto y un tope de 60.000 € por solicitud

Cuánto puedes recibir

Puedes solicitar como máximo 390.000 € para tu plan de diálogo social y negociación colectiva; si pides más, la solicitud se desestima. El importe de cada actividad se calcula multiplicando sus horas por los participantes previstos y por el módulo por participante y hora. Cobras en anticipos: un 25 por ciento tras la concesión, un 35 por ciento más al acreditar el inicio del plan y el 40 por ciento restante, con garantía, cuando hayas ejecutado al menos el 50 por ciento del plan.

Cómo solicitarla, paso a paso

  1. Prepara el plan de formación con sus actividades, objetivos, metodología, sistema de evaluación y costes

  2. Pide el bastanteo del poder de tu representante a los servicios jurídicos de la Comunidad de Madrid

  3. Date de alta en el servicio de Notificaciones Electrónicas de la Comunidad de Madrid

  4. Presenta la solicitud con certificado electrónico en la aplicación SFOC del Registro Electrónico de la Comunidad de Madrid, en los 10 días hábiles siguientes a la publicación del extracto

  5. Presenta alegaciones a la propuesta provisional en 10 días hábiles si no estás de acuerdo

  6. Acepta o reformula la propuesta definitiva en SFOC en 10 días hábiles; si no respondes, se entiende aceptada

Documentación necesaria

  • Formulario de solicitud de subvención (Anexo I)
  • Plan de formación: planteamiento general, actividades, diseño y contenidos, objetivos, resultados esperados, metodología, sistema de evaluación y costes
  • Documentación que acredite las facultades de representación de quien firma la solicitud y las declaraciones responsables
  • Copia de la documentación de constitución de la entidad y de sus estatutos legalizados e inscritos
  • Bastanteo del poder del representante emitido por los servicios jurídicos de la Comunidad de Madrid, con copia de los documentos aportados para obtenerlo
  • Memoria explicativa del planteamiento general, diseño y contenido del plan de formación
  • Documentación que acredite tu participación en el diálogo social y la negociación colectiva en la Comunidad de Madrid

Preguntas frecuentes

¿Cuántas solicitudes puede presentar mi organización?
Una sola, con un único plan de formación. Si presentas dos, solo se tiene en cuenta la primera.
¿Se puede impartir la formación en línea?
Las acciones formativas pueden ser presenciales o en teleformación. Jornadas, seminarios, encuentros, foros, talleres y paneles deben ser presenciales, aunque se puede usar un aula virtual en tiempo real si se justifica, y cuenta como formación presencial.
¿Hay una puntuación mínima para recibir la subvención?
Sí. No se financian planes con menos de 25 puntos. Las solicitudes se ordenan de mayor a menor puntuación hasta agotar los fondos.
¿Cuánto tarda la resolución?
El plazo máximo es de seis meses desde la publicación del extracto en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid. Si pasa ese plazo sin resolución, la solicitud puede entenderse desestimada.
¿Qué tengo que acreditar antes de cobrar?
Estar al corriente con Hacienda, la Seguridad Social y la Comunidad de Madrid, y haber acreditado la realización de tu plan de prevención de riesgos laborales.

Fuentes oficiales

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