Ayudas Navarra I+D+i
I+D+i Navarra
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Financiación para investigación en cuidados de enfermería
Hasta 25.000€ por unidad asistencial para intensificar la investigación en enfermería
Lo que significa
- Qué es
- Financiación por concurrencia del Servicio Navarro de Salud para reforzar la investigación en cuidados de su personal de enfermería
- Para quién
- Unidades asistenciales de hospital, salud mental o atención primaria del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea
- Cuánto
- Hasta 25.000€ por unidad asistencial, incluida la cuota patronal de la Seguridad Social
- Qué cubre
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- El coste de la contratación temporal del personal que sustituye a la persona de enfermería intensificada
- La sustitución equivale como máximo al 50% de la jornada anual durante un máximo de 12 meses
- Requisitos
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- Presentar un plan de mejora propio de la unidad con objetivos, acciones e indicadores de evaluación bien definidos
- El plan debe basarse en recomendaciones avaladas por la evidencia científica y centrarse en cuidados de enfermería
- En hospital y salud mental, haber alcanzado al menos un 80 por cien en los objetivos de gestión del último año evaluado
- En atención primaria, haber obtenido la calificación de Acreditado
- La persona candidata debe ser personal de enfermería con vínculo con el Servicio Navarro de Salud y al menos el 50% de jornada asistencial
- Que esa persona no haya sido intensificada en esta o convocatorias similares del Departamento de Salud en los últimos 3 años
- Obligaciones
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- Contratar al personal sustituto dentro de los tres meses siguientes a la concesión
- Comunicar por escrito y de forma previa cualquier incidencia o cambio en la actividad
- Presentar una memoria final con las acciones realizadas y la evaluación de resultados en el mes siguiente a finalizar la actividad
- Justificar la sustitución, su duración y jornada, y el coste y los pagos generados
- Incluir una nota sobre esta financiación en las publicaciones y comunicaciones que se deriven de la investigación
- Devolver el dinero recibido si no se contrata al sustituto o no se justifica el proyecto
- Cuándo
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- Abre: 27 de junio de 2026 Fecha calculada según la convocatoria oficial. Pueden existir matices (festivos locales, modificaciones posteriores); confirma siempre con la fuente oficial antes del último día.
- Último día: 27 de julio de 2026 Fecha calculada según la convocatoria oficial. Pueden existir matices (festivos locales, modificaciones posteriores); confirma siempre con la fuente oficial antes del último día.
¿Te interesa esta ayuda?
Repasa rápidamente si encajas en los requisitos antes de seguir leyendo.
- Eres responsable de una unidad asistencial del Servicio Navarro de Salud
- Tu unidad tiene un plan de mejora centrado en cuidados de enfermería
- Quieres liberar parte de la jornada de un profesional de enfermería para investigar
- Tu unidad hospitalaria alcanzó al menos un 80 por cien en los objetivos de gestión del último año
- Tu centro de Atención Primaria obtuvo la calificación de Acreditado
- No perteneces al Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea
- La persona a intensificar no es personal de enfermería
- La persona candidata dedica menos del 50% de su jornada a actividad asistencial
- Esa persona ya fue intensificada en esta convocatoria en los últimos 3 años
- Tu unidad no cuenta con un plan de mejora en cuidados de enfermería
Cuánto puedes recibir
Tu unidad asistencial puede recibir hasta 25.000€, cantidad que incluye la cuota patronal de la Seguridad Social. Ese dinero cubre el coste de contratar temporalmente a quien sustituya al profesional de enfermería liberado, durante un máximo de 12 meses. El abono se realiza en el momento de la concesión.
Cómo solicitarla, paso a paso
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Comprueba que tu unidad y la persona candidata cumplen los requisitos
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Reúne la solicitud firmada, la aceptación de la persona candidata, el plan de mejora, el cronograma, los méritos curriculares y el compromiso de comunicar cambios
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Firma electrónicamente los documentos que lo requieran
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Presenta la solicitud por vía electrónica en la sede del Gobierno de Navarra dentro del plazo
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Si te lo requieren, subsana la solicitud en el plazo de 10 días hábiles
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Espera la propuesta provisional y, si procede, formula alegaciones en 10 días hábiles
Documentación necesaria
- Solicitud firmada por la persona responsable de la unidad con el visto bueno de la gerencia (Documento 1)
- Aceptación firmada de la persona candidata a ser intensificada (Documento 2)
- Plan de mejora con diagnóstico, justificación, objetivos, plan de acción y medición de resultados (Documento 3)
- Cronograma y detalle de la actividad a desarrollar durante el periodo de intensificación (Documento 4)
- Méritos curriculares de la persona de enfermería según el formato disponible (Documento 5)
- Compromiso de informar si la persona cambia de unidad o pierde su vínculo durante la intensificación (Documento 6)
Preguntas frecuentes
¿Quién recibe el dinero, la unidad o el profesional intensificado?
La financiación se asigna al Servicio Navarro de Salud para sufragar la contratación de quien sustituya a la persona intensificada; no es un pago al profesional.
¿Cuánto tiempo se libera al profesional de enfermería?
Como máximo el 50% de su jornada anual, durante un periodo de hasta 12 meses desde la firma del primer contrato de sustitución.
¿Qué pasa si no se contrata al sustituto a tiempo?
Si en los tres meses siguientes a la concesión no se contrata al personal sustituto, se suspende la financiación y hay que reintegrar la cantidad concedida.
¿Puede repetir una persona que ya fue intensificada antes?
No si fue la persona intensificada en esta o en convocatorias similares del Departamento de Salud en el presente o en los últimos 3 años.
¿Qué ocurre si no recibo respuesta?
La resolución se notifica en el plazo de tres meses desde el fin del plazo de solicitudes; si transcurre sin notificación expresa, las solicitudes se entienden desestimadas.